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作为NCM的员工,首先要具备很强的服务意识及服务能力,行为表现符合以下基本守则:
诚实正直,勤奋踏实,不懈学习,尊重他人,热爱公司,团结合作。
作为NCM的管理岗位上的人员,享有更高的权利和更好的待遇的同时,对公司的发展与部属的成长承担更大的责任,需要拥有以下价值取向和行为原则:

富有激情、务实进取、胸怀坦荡
不懈努力,精通本行业的知识
积极培养下属,合理授权,营造良好的沟通氛围
严于律己,作风踏实,追求长远目标和效益,不急功近利